崗位職責：1、焊工證優(yōu)先，50歲以內，主要負責熱處理工作，有工作經驗者優(yōu)先考慮2、可接收學徒工，但需吃苦耐勞、工作穩(wěn)定3、服從領導安排的其他工作。
1、有船舶業(yè)、制造業(yè)國內國外銷售經驗優(yōu)先。2、能獨立開發(fā)新客戶3、維護老客戶，提升客戶滿意度。4、好學、努力，服從領導安排的其他工作
1、銷售訂單登記，訂單存檔；及時更新訂單情況2、追蹤訂單后續(xù)完成情況
1、受理日常訂單和緊急訂單，根據生產計劃安排訂單生產任務，并監(jiān)督實施；2、對接銷售，安排交貨周期；3、根據部門目標、產能水平等情況，組織編制生產主計劃。4、有較強的溝通能力，條理性強，具有良好的應變和處理
任職要求：1、大專及以上學歷；2、倉庫管理、物流管理、儲運、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先；3、具備物流、倉庫管理的知識和能力，熟悉貨物堆碼技術，掌握貨物分類4、 服從領導安排的其他工作保管及盤點的基本方法；4、具
崗位職責：1.負責組織實施公司精益生產管理工作。2.負責車間生產線管理，提出優(yōu)化生產工藝流程、提高生產效率、降庫存的實施方案。3.針對生產現(xiàn)場實際情況對工位布局、員工作業(yè)動作和方法進行優(yōu)化，并將
會自動化設備改裝，會plc編程優(yōu)先，服從領導安排的其他工作。
崗位職責：1.負責招標文件信息的分析和解讀，并能獨立完成相關答疑文件的編寫工作；2.負責投標文件的編制、審核等工作；3.負責積極協(xié)調其他相關職能部門解決招投標工作中的有關問題；4.完成領導交辦
崗位職責：1.公司經營管理體系建設，構建制度化、規(guī)范化、標準化的管理架構。2.協(xié)助總經理實施集團戰(zhàn)略規(guī)劃和實施方案。3.負責企業(yè)各類組織工作，參加或列席會議并作會議記錄，視情況整理出會議紀要或辦
1.有金屬制造、機械制造行業(yè)質量檢測經驗優(yōu)先。2.對探傷、超聲波檢測熟知。3.對熱處理工藝，焊檔工藝，有相關經驗。4.產品的檢驗報告、處理、匯總、統(tǒng)計。5. 服從領導安排的其他工作。
